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Colombia

La Procuraduría celebró Navidad creando 1.208 cargos que costarán $ 12.000 millones

El Decreto es el 1851 de 2021 que, entre otras cosas, reformó el Código Disciplinario de la Procuraduría, pero también trajo la aparición de 1.208 vacantes nuevas que se otorgarán durante el 2022.

Desde hace unos meses atrás se dio a conocer que la Procuraduría General de la Nación crearía nuevos cargos pese al llamado que hicieron muchos sectores a la austeridad del presupuesto nacional, en ese momento en medio del escándalo que se provocó, Margarita Cabello aseguró que era solo un rumor y que no era cierto.

Sin embargo, este 27 de diciembre se conoció que la Procuraduría aprovechó el 24 de diciembre, en medio de Nochebuena, para aprobar la creación de 1.208 cargos, lo que equivale a algo más de 11.930 millones de pesos en el presupuesto de nómina.

Entre los cargos que requiere el Ministerio Público para el año entrante se encuentran 20 asesores de la procuradora con un salario promedio de 10 millones de pesos; un viceprocurador, que devengará 22 millones y 491 asesores que tendrán un sueldo de 9 millones de pesos.

Según el Decreto estos serían los nuevos cargos autorizados: 1. Despacho de la procuradora general: 20 asesores, (grado 24) salario promedio: 10 millones de pesos. ($24,000,000); 2. Despacho del viceprocurador: 1 director (grado EB) salario promedio: 22 millones de pesos ($22,000,000); 3. Procuradores delegados: 10 (grado EA) salario promedio: 34 millones de pesos ($340,000,000); 4. Procuradores delegados de periodo: 3 (grado EA), salario promedio: 34 millones de pesos ($102,000,000); 5. Procuradores regionales: 32 (grado ED), salario promedio: 13 millones de pesos ($416,000,000); 6. Procurador distrital: 1 (grado EE), salario promedio: 13 millones de pesos ($13,000,000);

Además de 7. Procurador provincial: 60 (grado EF), salario promedio 13 millones de pesos ($780,000,000); 8. Asesores: 491 (grado: 19) salario promedio: 9 millones de pesos ($4,419,000,000); 9. Profesional universitario, 247 (grado 18), salario promedio: 18 millones de pesos ($4,496,000,000); 10. Coordinador administrativo: 5 (grado 17), salario promedio: 5 millones de pesos ($25,000,000); 11. Profesionales universitarios: 269 (grado 15), salario promedio: 4 millones de pesos ($1,076,000,000); 12. Técnicos investigadores: 10 (grado 15), salario promedio: 4 millones de pesos ($40,000,000); y 13. Auxiliar administrativo: 59 (grado 10), salario promedio: 3 millones de pesos ($177,000,000).

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Ante las críticas por la presunta aparición de burocracia, la Procuraduría afirmó en un comunicado que esa institución tiene una carga laboral de al menos 75.000 procesos activos. “De estos, a la fecha están en riesgo de prescripción, aproximadamente, 12.000; que deben ser evacuados en los términos previstos en la Ley”.

El órgano de control agregó que en su interior realizaron un estudio de funcionamiento de la entidad en la que se analizaron las cargas laborales y “se definió la creación de 1.208 cargos, exclusivamente para el fortalecimiento del eje misional disciplinario, de acuerdo a la delimitación de la Ley 2094 de 2021”.

Afirmó también la Procuraduría que estos cargos no generará adiciones al presupuesto ordinario apropiado a esa institución y que con estos buscan “el fortalecimiento de la función disciplinaria”.

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